為進(jìn)一步了解康樂籍同胞生活，增進(jìn)彼此間的情感，端正康樂籍職工的思想形態(tài)，調(diào)動工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，11月14日上午，麥豐工會組織開展了康樂籍員工座談交流。
會議由工會主席溫欣鼎主持。目前麥豐公司有70余名康樂籍職工。“只要一進(jìn)入麥豐，就是麥豐的一份子，就是我們的兄弟姐妹，你們的工作生活，我們時刻都關(guān)心著。”溫主席親切地話語傳到員工的心坎上。
座談會上，溫主席指出，麥豐公司一直以來實(shí)行廠務(wù)公開化，透明化。員工在于留不在于招。對于以老帶新，入職到硫化、修整兩個部門且滿3個月以上的是有介紹費(fèi)；對于首次入夏，精準(zhǔn)戶的康樂籍同胞政府補(bǔ)貼、企業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都是實(shí)事求是的。大家不遠(yuǎn)千里來廈，主要目的在于改善生活，希望各位能夠擺正位置，正確面對企業(yè)規(guī)章制度和矛盾，消除武力解決問題的思想。
溫主席親切的話語讓人感動。康樂籍員工們紛紛表示，感謝公司一直以來的關(guān)心與愛護(hù)，今后我們將更加努力工作，積極融入麥豐大家庭，為家人的生活奮斗，為麥豐的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。